İşe girdi çıktı yapılırsa ne olur? İşveren çalışana kıdem tazminatı öder ve hemen ardından onu tekrar işe alırsa, bu aslında sürekli bir çalışmadır. Bu gibi durumlarda kıdem tazminatı çalışanın tüm hizmet dönemlerinin toplamı üzerinden hesaplanır. Ayrıca, kıdem tazminatının ilk dönem için ödenmesi sonucu değiştirmez. SGK girdi çıktı yapma cezası nedir? 5510 sayılı Kanunun 102 nci maddesine göre: 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen sigortalıların işe giriş bildirgelerinin yasal süresi içinde (8) verilmemesi halinde, sigortalı başına bir asgari ücret tutarında idari para cezası verilir. Para cezası verilir. İşe giriş çıkış yapınca tazminat alabilir mi? Yine işverenin…
Yorum Bırak