Mobbinge maruz kalan kişi ne yapmalı? -İşyerinde psikolojik rahatsızlıklara maruz kalan Perswers, Türk Büyük Ulusal Meclisi’ne başvurma ve idari makamlara yazılı olarak yetki verme hakkına sahiptir. -İşlemin veya gerçekleştirilen işlemin sonucu ile ilgili dilekçe sahipleri, 30 gün içinde de aktarılır. Mobbinge uğrayan çalışanlar ne yapmalı? Zorbalığa maruz kalan çalışan, haklı nedenlerle iş sözleşmesini feshedebilir. İşverenin çalışan türündeki kabul edilebilir davranışı, çalışanları İşçi Yasası’nın 24. maddesindeki İşçi Yasası’nın haklı feshi çerçevesinde haklı çıkarabilir. Zorbalık Mobbingi ispatlamak için ne yapmalı? Zorbalığın kanıtının, zorbalığın çalışandan muzdarip olduğunu gösteren varsayımlar sunması yeterlidir. Zorbalık tanık tarafından kanıtlanır. Zorbalığa maruz kalan çalışan, bu iddiaları her türlü…
Yorum Bırak