Ücretsiz izne ayrılan işçi tazminat alabilir mi? Buna göre, işçinin rızası olmaksızın ücretsiz izne gönderilmesi, iş sözleşmesinin işveren tarafından tek taraflı olarak feshedilmesi sonucunu doğurur ve bu durumda işçi, diğer koşulların varlığı halinde tazminat ve işe iade isteme hakkına sahip olur. İşveren işçiyi en fazla kaç gün ücretsiz izne çıkarabilir? Bu maddenin yürürlüğe girmesiyle birlikte işveren, üç ayı geçmemek üzere işçiyi ücretsiz olarak kısmen veya tamamen işten çıkarabilir. Kamu görevlilerine toplam bir yıl süreyle ücretsiz izin verilir ve bu süre iki kez kullanılabilir. Ücretsiz izinde sigorta çıkışı yapılıyor mu? Ücretsiz izin süresince çalışanın iş sözleşmesi askıda kalır. Hizmet sözleşmesi sona…
Yorum Bırak